Elisabeth
Ancienne alternante en Bac Pro Sécurité
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Former un collaborateur déjà dans l'entreprise
La pro-A (ex-période de professionnalisation) s’adresse au salarié présent dans l’entreprise et titulaire d’un CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Elle a pour objet de favoriser, par des actions de formation théoriques et pratiques, le maintien dans l'emploi de ces collaborateurs. La pro-A s’adresse également aux bénéficiaires d’un “contrat unique d’insertion”.
Un salaire maintenu durant la formation
Grâce à la pro-A, l’employeur offre la possibilité à un salarié en CDI de préparer un Baccalauréat professionnel, un BTS ou un Bac+3 en alternance. Les salariés en pro-A bénéficient d’un maintien de salaire pendant la période de formation.
Qui est éligible à la pro-A ?
Elle s’adresse aux catégories suivantes :
Découvrez également le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
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